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What Kind Of DBA we need-我们需要什么样的DBA?

这几天,一直在忙着寻找我的另外一个DBA,结果是仍然未果,也收到了很多简历,一些朋友也在MSN上问讯.

今天,我想简单说一下我的招聘观点,我们需要什么样的DBA.
其实我的要求并不复杂,通常我要求的更多跟技术无关.

对于一个candidate,我希望他,勤奋,严谨,具有钻研精神及独立思考能力.技术其实往往并不是我最关心的内容,因为具备了前面的素质之后,经过1~2年的锻炼,一个人绝对不会知道的太少,而我们通过简单的提问就可以很容易的知道一个人是否曾经深入的思考或者研究某些技术问题,在简历上的任何伪装都是不明智的,刚刚看过一个年轻人的简历,作者自己这样评价自己:

虽然毕业仅一年,但在这一年内,我自学了或者参加培训学习了很多东西。自己基础很好,知识面挺广, 对数据库很感兴趣,对薪水没什么要求,现在只想找个和数据库相关的工作,能够进入数据库领域。

这段话坦诚实在,不夸大也不贬低自己,这是我喜欢的风格。

也许勤奋,严谨,具有钻研精神及独立思考能力已经被每个人写在了自己的简历之中,可是真正做到的却没有几人.

D.C.B.A曾经在一篇文章中提出一个观点:为什么要两个DBA,我对此颇不以为然,DBA这个职业就要求你严谨认真,如果你做不到这一点,那么你绝对不适合做一个DBA。我经常在培训时提到的DBA守则里面反复重申严谨的重要,而且每个人都需要明白自己的行为以及为之负责.

ITPUB上我亲眼看到很多人从入门到迅速成长为技术专家;而另外很多人却是5年如一日,没有太大的进步,说白了就是缺乏我前面提到的四点,或者没有很好的理解这些简单的道理.

如果一个人真正对某件事情投入且执著,那么他的进步一定会稳健而迅速(写到这里,我想起阿甘).
这样的人,在具备了一定的基础之后,通常所有的公司都会给他时间学习成长.

技术可以可以逐步学习,态度和风格却很难改变.
所以我曾经在《Oracle数据库性能优化》一书的序言中写到:
兴趣 + 勤奋 + 坚持 + 方法 ≈ 成功

很遗憾我不能给以上公式画上“=”,但是无关紧要,只要具备了以上因素,我想我们每个人都会离成功不远了。


历史上的今天...
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           落后的技术就是灾难

无觅

By eygle on 2005-12-02 07:29 | Comments (27) | FAQ | 555 |

27 Comments

很中肯,受教了

其实为什么要两个DBA,其中一个是当后备的,其中一个跑了另一个可以马上顶上,两个同时跑掉的几率是比较小的,这跟我们做raid mirror是一个道理:)

dba是个辛苦的活,整天思考

说得太好了,自己好好反思一下!

人生就是一次苦难的历程,俺们要学习苦中作乐啊:)

太苦了也是不行的,偶尔
享乐一下也是必要的

其实我对两个DBA的说法倒是蛮赞同的,X Program中也说需要两个编程人员,这其实是一个很好的备份和双进程的办法。

不过,你怎么还没找到啊。

DBA的备份是需要的,但是永远不能指望别人来发现你的问题,review你的任务和todolist

我们做复杂的工作都是先写好plan, 肯定有人review的.

曾国藩曾经说过:人才是铸练出来的,而非天生的。

“勤奋,严谨,具有钻研精神及独立思考能力”,好像我很符合要求哦,呵呵,可惜我在深圳,:-(,我玩了两年sqlserver,有点心得,刚开始转oracle,向各位前辈学习!!

深受启发,刚开始接触Oracle,看来得下番苦工啊

技术可以可以逐步学习,态度和风格却很难改变.
这句话 其实很经典
也是本质

这几天我忙着去佳能面试,技术上他们没有问什么问题。
问了两个小时我生活的问题,例如女朋友,父母。。。

to Donghua;

唉,blogspot在国内又被封掉了.

前段时间太浮躁,看了上面的深受启发.......

前段时间太浮躁,看了上面的深受启发.......

很有感觸,希望自己一直這樣下去.

大师,我好想到北京来听您的课阿,可惜我在杭州

努力学习,自学成才!

试问做其他技术不需要吗
其实it人都应该有这个性格
我认为

兴趣,勤奋,坚持,方法,这些在每一个人做任何事的时候都要朝着这几点去做

学习任何东西其实都是大致相通的.

学习最主要的是方法,我们所做的只是一些应用,故方法很重要。东西都是相同的,掌握了方法,有了环境。什么东东都会很容易掌握的。尤其在这个互联网发达的时代!

看了这里的文章后,很受鼓舞,觉得是前辈在讲述他们宝贵的经验,收益非浅!

希望做一个这样的人。

要两个DBA其实就是数据库中的备份问题!!个人以为。


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