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老大,我已经离开咱们公司,进了一家叫电讯盈科企业方案的新公司。以外包的形式去管理移动机房的数据库,下周一就正式上班了。
在这3、4个月找工作的过程中,我感觉工作时间短,没有相关证书(大多数公司招聘信息上都会写拥有OCP者优先)是一个很大的限制。我获得的面试机会不是很多,很多想去的公司根本不理我,不过去面试的几家对我印象都还不错。
即使这家新的公司,我也是刚刚符合了人家“至少18个月oracle数据库管理经验”的要求,并且因为没有任何证书(哪怕有个OCA都好点)被HR认为水平很低,薪水也被压了不少。我承认自己还处于初级DBA阶段,但是仅因为没有证书就被人家下了结论,心里多少有点不是滋味。但我还是决定先进去,进去以后再想法证明自己吧。
从我找工作的经历,我感觉现在DBA入行有点难。我这有点工作经验的人尚且如此,更何况刚步出校门的大学生呢,不知道您有没有关注过这方面的问题。也许考了OCP会好一些吧,不过也是一笔不小的投资。我也在考虑这个问题,不过首先要下定决心是否一直从事DBA的工作。
不管怎么样,接下来又是一个新的开始,这一次我要对如何管好数据库有一套自己的想法(即使实际工作中是按照别人的方案),减少对别人的依赖,早日成为能够独当一面的DBA。上次看您的一片文章中提到,目前一个DBA从入门到资深应该在两到三年内完成,我想自己可能达不到这种要求,但我会尽力摹r
最后再次感谢您引领我走入这个充满激情的行业!
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高越
2009.04.25 18:07
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祝贺你找到了一个更好的岗位。 我想说的是,积累需要一个过程,还是那句话,短期的薪水、报酬不重要,看三年之后的成绩。目前被HR低估不重要,重要的是3年之后不再接受HR的评估,专业的DBA应该由技术部门来评估和定价,而不是HR。 现在的机会对你来说仍然是不错的,积累更多的经验、学习更多的知识、通过阅读尽快的成长,再有一至两次跃迁,就可以有质的变化。 祝你成功!
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